根据美国环境保护局(EPA), 可持续发展基于一个简单的原则:我们生存和幸福所需的一切都取决于, either directly or indirectly, on our natural environment. 追求可持续性就是创造和维持人与自然和谐共存的条件，以支持今世后代.

许多新建筑项目都是在拆除路面等旧材料的地方完成的, foundations, brick and concrete are part of the job. 就地回收和再利用这些材料可以节省大量资金.

使用回收材料减少了购买原生骨料的需求，并减少了将其运送到工地的运输成本. It also reduces the need to transport C&将垃圾转移到场外，以及将其放入垃圾填埋场的潜在费用. 燃料使用的减少以及卡车磨损的减少，降低了刹车和轮胎等消耗品的维修和更换成本.

在某些情况下，旧材料不能在现场重复使用，必须运走. These can still have significant value. 这就是为什么许多公司建立了回收场，接受C&D waste and turn it into new products.

就地回收和再利用旧路面等材料可降低运输成本, potentially increases profits and lowers emissions, which benefits the environment.

“大量调查显示，年轻员工希望为那些致力于可持续发展的公司工作,” said Komatsu’s Caley Clinton, senior manager – PR, CSR and content. “That includes on the job site, 以及在办公室通过减少纸张等做法, water and electricity use. 潜在员工还想知道你对社区的参与情况，以及你是如何以捐赠设备等方式为改善环境做出贡献的, time and labor to projects like tree planting.”

克林顿还说，重要的是，公司要以突出的方式强调其可持续发展的做法，以便在未来的雇员中脱颖而出.

“你应该认真考虑在你的网站上专门设立一个部分来介绍你正在做的减少碳足迹和水的使用的事情,” Clinton indicated. “Pictures showing your efforts are helpful. 应该在所有材料上突出显示你对绿色实践的承诺，如回收标志, including recruiting items, company brochures and other marketing items. It’s an essential part of your brand’s value, as long as it is actually a part of your company’s culture.”

研究表明，如今的员工在选择雇主时会考虑企业责任和可持续的商业实践. In this photo, 小松的高管们在西弗吉尼亚州帮助公司植树造林项目. “潜在员工想知道你参与社区活动的情况，以及你是如何回馈社会的……,” said Komatsu’s Caley Clinton, senior manager – PR, CSR and content.